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升达集团是由各种人才支撑起来的一方天地，升达的价值由员工共同创造。因此，我们视员工为公司最宝贵的财富，愿意吸纳世界上最优秀和最有潜力的人才，并希望每一位员工都能在公司得到良好的发展。
升达大家庭由个性鲜活的个人组成，我们看重人，尊重人，坚信员工个人的进步与企业的发展休戚相关。升达的生命力源于员工的创造力，员工孜孜以求，公司就蒸蒸日上；员工锐意创新，公司则活力常存。公司的发展需要由员工的力量来驱动，个人的发展需要公司提供机遇和发展空间。因此，让企业和员工都得到最好的发展，是我们的追求。
[ 人才观念 ]
以人为本。即以顾客为本，以员工为本，以股东为本
[ 用人标准 ]
忠诚、肯干、能干
[ 用人机制 ]
“筛子理论” 、“赛马制”、“岗位轮换制”
[ 人才使用 ]
能上能下，能升能降，奖罚分明
[ 人才激励 ]
目标＋考核＋激励＋约束
[ 人才培训 ]
岗前培训、外送培训、请进培训、自学
[ 福利保障 ]
按揭购房、配车、各类保险
